Гари Горбски и его коллеги из фонда медицинских исследований Оклахомы впервые нашли способ повернуть процесс деления клетки в обратную сторону.
"Определенные события в жизненном цикле клетки, которые долго принимались как необратимые, могут фактически быть обратимыми",- заявил Горбски, издавший, вместе с рядом соавторов, свою сенсационную работу в журнале Nature .
В своей лаборатории Горбски и его коллеги нашли способ управлять белком, ответственным за процесс разделения, прерывать и менять направление этого процесса, посылая дуплицированные хромосомы назад центру оригинальной клетки.
"Наши исследования указывают, что факторы, "призывающие" клетки к делению, могут быть полностью изменены,- сказал Горбски.- Если мы ждем слишком долго, однако, этот способ не срабатывает. Таким образом, мы понимаем, что есть еще многочисленные регуляторы в цикле разделения клетки. Теперь мы начнем изучать спусковые механизмы, которые приводят эти события в движение", пишет "Мембрана".
В будущем это исследование может привести к появлению нового метода лечения раковых образований, а также врожденных дефектов и, кто знает, эффектов старения организма.
Биолог Кэрол Иверсен (Carol Iversen) из британского университета Nottingham Trent и её коллеги обнаружили опасные бактерии во многих образцах детского питания, произведённого самыми разными компаниями в семи европейских странах.
Как выяснили американские ученые, пиво - это вовсе не так плохо, как всегда утверждалось. А классическое сочетание "пляжное солнышко и холодненькое пивко" - это именно то, что нужно не только для счастья, но и для здоровья.
Традиционная китайская еда, красный рис, сокращает вероятность сердечных приступов на 45% и смертности от сердечной болезни на треть, сообщают биологи Академии медицинской науки и больницы Fuwai /Китай/.
В Цюрихе суд низшей инстанции запретил исследователям проводить эксперименты на мозге макак. Представители двух крупных швейцарских институтов, которые планировали эксперименты, подали аппеляцию в Верховный суд, сообщают Nature News.
Руководители предприятий, которые четко формулируют свои требования к подчиненным и умеют прислушиваться к мнению своих сотрудников, способствуют снижению числа больничных в коллективе и повышают продуктивность компании,